Τον πολυετή προγραμματισμό ανθρώπινου δυναμικού δημόσιας διοίκησης, για τις ειδικότητες, τον αριθμό και για τα έτη που προτείνονται, για την κάλυψη των αναγκών που υπάρχουν ενέκρινε η δημοτική επιτροπή της Καλαμάτας. Τα τελευταία χρόνια έχει χαθεί μεγάλο μέρος υπαλλήλων, λόγω συνταξιοδοτήσεων και μετατάξεων και έτσι κατατέθηκε η πρόταση για την άμεση ενίσχυση με μόνιμο προσωπικό.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου